Lettre n° 5 – Mars 2017

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Lettre n° 5 – Mars 2017

Category : Articles APHL

Les nouvelles de l’logoaphl

 

L’édito du Président

La lettre de l’APHL évolue

La Commission communication de l’APHL fait évoluer sa « lettre d’information ». Son format plus grand, sa présentation plus aérée, sa composition d’articles assortis d’illustrations photographiques permettent la valorisation des actions conduites par les équipes et les personnes accompagnées.

Les réflexions menées ont conduit à proposer une large participation des personnes en situation de handicap tant il parait prioritaire de mettre en valeur leurs compétences et permettre la mise en œuvre dans la lettre de l’APHL de leur propre production d’informations.

Je me réjouis de cette initiative, qui tout en s’inscrivant dans une démarche pédagogique, créera  du lien entre l’association, les établissements, les équipes et les personnes accueillies. Cette lettre nouvelle formule contribuera aussi à faire rayonner l’APHL sur le territoire.

Je tiens à remercier tous les contributeurs pour leur implication et l’intérêt qu’ils ont su témoigner dans la réalisation nouvelle de notre lettre d’information.

Concernant notre association et ses établissements, deux chantiers importants vont nous mobiliser au cours de ces  prochains mois.

Ils vont définir les grandes orientations politiques et stratégiques de l’association pour les cinq prochaines années. Il s’agit de :

  • l’actualisation de notre projet associatif pour une présentation et validation à notre assemblée générale de juin 2017,
  • la mise en place d’un Contrat Pluri-annuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) pour 2018.

Jean-Claude DION, Président.

 

Siège, vie associative

Après la conférence débat en 2015 à la Chambre de Commerce et d’Industrie, l’APHL en partenariat avec la SMLH poursuit son objectif de faire progresser l’inclusion professionnelle et de fédérer un réseau d’entreprises pour une plus grande reconnaissance des personnes en situation de handicap.

Le 1er décembre 2016, c’est à l’université de La Poste que s’est tenue la 2e conférence sur le thème de l’inclusion professionnelle avec l’accueil de plus de 100 personnes.

Trois tables rondes autour de trois thématiques ont été animées par l’équipe de direction de l’ESAT pendant 2 heures. Elles ont abordé :

  • la préparation à l’entrée en entreprise avec le CFAS (Centre de Formation d’Apprentis Spécialisé) et le témoignage de l’accueil d’un apprenti au sein de l’entreprise « rayon vert » ;
  • les modalités de travail possibles :
    • le travail en ESAT avec le témoignage de l’entreprise Schaeffler France à Chevilly et le site de Rodin,
    • la mise à disposition en entreprise et l’ESAT hors les murs des PEP 28,
    • l’entreprise adaptée au sein de l’entreprise FM Logistic à Saint Cyr en Val ;
  • l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’entreprise et dans l’entreprise grâce au service d’emploi accompagné avec le témoignage du CAFAU de Picardie et de La Poste qui décline une politique nationale d’adaptation du poste de travail dans tous ses établissements.

La manifestation s’est poursuivie autour d’un verre et d’un buffet apprécié par tous. Les échanges ont été nombreux.

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Les nouvelles des établissements

Pôle Foyers de vie / Foyer d’Accueil Médicalisé :

Strike pour les résidents de la Clairière

Une sortie Bowling a été proposée aux résidents du foyer « La Clairière » le samedi 11 mars 2017.

Nombreux ont été les volontaires car c’est une sortie qu’ils affectionnent tout particulièrement. Les encadrants ont d’ailleurs dû faire un choix quant au nombre de participants (ce sera la prochaine fois pour les autres).

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Une technique…

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…atypique !

Chacun a pu mettre en avant sa propre technique, parfois atypique, pour faire le meilleur score possible, encouragé vigoureusement par les autres.

Tous les participants ont passé une très agréable après-midi, dans la convivialité et … en musique. C’est une belle occasion de partager des moments ensemble et avec d’autres joueurs.

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Cette sortie sera de nouveau proposée car, chaque fois, les joueurs de tout niveau sont particulièrement motivés pour y participer.

La Clairière fête grandement la fin d’année 2016

Le 14 décembre 2016, l’ensemble de la communauté Clairoise s’est réunie dans la salle des fêtes du Centre Hospitalier Daumezon pour profiter pleinement  de la soirée, jusqu’au bout de la nuit, sur le thème du « Rock’’Roll ».

Les encadrants s’étaient mobilisés pour préparer l’accueil de plus de 100 participants… Le personnel de la cuisine avait préparé un repas à la hauteur de l’événement, servi sur des disques 33 tours d’époque et chacun avait enfilé la tenue adéquate : rebelles des sixties, colorés des seventies, révoltés des eighties… Dès 18h la musique attire les foules et « Stephan Live 45 » enchaîne les tubes derrière sa platine, ou au saxo… Les plats défilent, entrecoupés de temps de danse et de franche rigolade… Et puis les danseurs de « Viva Danse » qui étaient parmi nous enchaînent les démonstrations, entraînent résidents et encadrants dans des rocks endiablés…. Chacun sur la piste se laisse porter par l’ambiance et profite pleinement de ce moment.

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Une nouvelle passion voit le jour au foyer de vie Paul-CADOT,  les ECHECS :

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Après deux séances de découverte au sein d’un grand groupe de résidents, sept d’entre eux ont souhaité poursuivre cette activité.

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Et depuis le mois d’octobre, encadré par Stéphane, animateur du comité départemental du jeu d’échecs du Loiret 45, ils apprennent à jouer à raison d’une séance une bonne heure par semaine.

On remarque qu’à chaque fin de séance, ils reviennent heureux du plaisir à en découdre ensemble.

Pôle Hébergement Les Cerisiers et St Marceau :

Le comité des résidents des Cerisiers

Depuis le début de l’année 2017, un comité des résidents est installé aux Cerisiers.

Cette instance permet à tous les résidents volontaires d’aborder des sujets, de donner des idées qui peuvent intéresser tout le foyer. Ce comité s’est déjà réuni à 2 reprises. Nous allons essayer de le faire vivre une fois par mois.

Actuellement, il est piloté par la Directrice adjointe. Les sujets abordés sont multiples : des idées de sorties, de nouveaux équipements pour le foyer (porte-manteaux par exemple). Cette réunion permet à chaque résident de s’exprimer.

La Directrice adjointe aiguille sur la mise en place de ces projets : peut-il se faire ? comment savoir si tout le monde est d’accord ? quelle organisation faut-il prévoir ?…

Suite à chaque réunion, un compte-rendu est rédigé en Facile A Lire et à Comprendre (FALC)  et diffusé aux participants.

ESAT Paul-Lebreton :

Bonne retraite Monsieur LUZIN

Monsieur René LUZIN, agent de production à l’ESAT Paul-Lebreton Site Denis Papin depuis l’ouverture de cet établissement le 3 juin 1982, a fait valoir ses droits à la retraite le 1er mars dernier.

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Affecté à l’activité de sous-traitance industrielle (travaux de conditionnement), il aimait souligner son ancienneté à l’ESAT et par là sa participation durant 35 ans à l’effort collectif pour lequel il a bénéficié de reconnaissance de différentes formes :

en 2011, engagement réussi dans son parcours de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (démarche « Différent et Compétent ») dans le métier d’agent de fabrication industrielle, et en 2012 médaille du travail des 30 ans…

Ses qualités relationnelles étaient également reconnues. Souriant, apportant de la bonne humeur dans le groupe, il était très connu et apprécié par les salariés de l’entreprise FAMAR où il aimait travailler en détachement avec un moniteur et d’autres collègues de l’ESAT.

Il a également été plusieurs années élu par ses collègues représentant des travailleurs et il a notamment siégé pendant trois années, de 2013 à 2016, au Conseil de la Vie Sociale comme président de cette instance.

Très intéressé par la lecture, l’écriture et l’actualité (notamment footballistique en tant que supporter acharné du PSG), il a participé de nombreuses années à la rédaction d’articles pour le journal interne des travailleurs de l’ESAT.  Il était donc normal à notre tour de lui consacrer un article dans ce bulletin et de le remercier pour toutes ces années d’implication.

Nous avons eu le plaisir de recevoir l’une de ses sœurs à l’ESAT le 24 février dernier à l’occasion de son pot de départ.

Focus

Hommage à Paul LEBRETON

Par arrêté en date du 26 novembre 2016, l’ARS Centre-Val De Loire a autorisé le regroupement des deux ESAT gérés par l’APHL (ESAT « Denis Papin  » et ESAT « Auguste Rodin ») en un seul établissement  dorénavant appelé APHL ESAT Paul-LEBRETON.

Paul LEBRETON

Membre fondateur de l’APHL en 1974, Paul LEBRETON, Président d’honneur de notre association, nous a quittés en novembre 2014.

Il aura été jusqu’aux derniers jours de sa vie un acteur majeur des politiques sociales et du développement des équipements en faveur des personnes handicapées.

Homme d’une grande ouverture, de dialogue et de convictions, il aura permis pendant plus de 50 ans, par ses compétences, sa vision prospective du secteur médico-social, sa relation de confiance et son sens de l’humain, d’unir, de rassembler les associations pour fédérer et développer une dynamique inter-associative porteuse d’idées, permettant ainsi la création de structures ayant pour seul objectif l’intérêt des personnes handicapées.

Revue de presse

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Agenda

Le 9 juin 2017 : journée portes ouvertes à l’ESAT  APHL Paul-LEBRETON site A. Rodin à la Source, avec inauguration du nouveau bâtiment de stockage.

Le 27 juin 2017 : assemblée générale de l’APHL.