Inauguration ESAT Paul-Lebreton Site des Foulons le 24 mars 2017

  • 0
Paul LEBRETON

Inauguration ESAT Paul-Lebreton Site des Foulons le 24 mars 2017

Category : Articles APHL

IMG_4025

Plaque hommage à Paul-Lebreton dévoilée par Jean-Claude DION

IMG_4028

Hommage rendu à Paul LEBRETON par Jean-Claude DION, Président de l’APHL

Membre fondateur de l’APHL en 1974 avec Paul CADOT, Paul LEBRETON, Président d’honneur de notre Association, nous a quitté en novembre 2014.

Il aura été jusqu’aux derniers jours de sa vie un acteur majeur des politiques sociales et du développement des équipements en faveur des personnes handicapées.

Homme d’une grande ouverture, de dialogue et de convictions, il aura permis pendant plus de 50 ans, par ses compétences, sa vision prospective du secteur médico-social, sa relation de confiance et son sens de l’humain : d’unir, de rassembler les Associations pour fédérer et développer une dynamique inter-associative porteuse d’idées, permettant ainsi la création de structures ayant pour seul objectif l’intérêt des personnes handicapées.

C’est en ce sens, et en son hommage que l’Association APHL a décidé de dédier à sa mémoire « l’ESAT APHL Paul-Lebreton » pour l’ensemble des 3 sites.

IMG_4035

Ruban d’inauguration coupée par Madame LEBRETON

IMG_4053 IMG_4051 IMG_4038IMG_4020

Visite de l’ESAT Paul-Lebreton Site des Foulons.

IMG_3810

Discours d’inauguration par Jean-Claude DION

INAUGURATION  ESAT PAUL-LEBRETON

SITE DES FOULONS

Le vendredi 24 mars 2017

*************

Chère  Madame LEBRETON,

Monsieur le SENATEUR,

Madame la Vice-présidente du Conseil départemental, Présidente de la commission  Handicap, personnes  âgées, et enfance.

Madame la Conseillère départementale  du Canton de Fleury les Aubrais,

Madame le Maire Adjoint,  Mairie de Fleury les Aubrais en charge de  la Santé et du secteur social,

Madame la Directrice territoire ARS Loiret,

Mesdames Messieurs les Présidents d’Associations,

Mesdames Messieurs les Directeurs d’Etablissements,

Mesdames  Messieurs les représentants des CVS,

Mesdames,  Messieurs, Chers  Amis,

L’Association APHL est heureuse de vous accueillir à l’ESAT Paul-Lebreton  Site des Foulons et vous remercie de votre  présence nombreuse.

L’APHL, c’est 43 années d’existence, une longue histoire au service des personnes handicapées.

Dès l’origine, la pluralité des handicaps constituera une ligne identitaire  prépondérante   traduite dans le nom que s’est donné l’Association.

L’APHL, a été  créée le 12 mars 1974  par Paul CADOT, Directeur Général  de L’ADAPEI et Paul LEBRETON, Directeur du CREAI.

L’Association, née de la volonté de ses fondateurs, avec le concours de la DDASS , de la CRAM et de la DDTEFP, s’est attachée dès sa création à rechercher une harmonisation des politiques départementales et à dynamiser le réseau associatif concerné par les personnes handicapées. Cette mission a permis une réflexion collective sur les besoins des personnes handicapées adultes du Loiret, de remédier à une carence d’équipements les concernant et être une instance de régulation entre les politiques sociales et les initiatives associatives.

A la demande de ses adhérents, cette mission conduite jusqu’en 2010 a été déléguée à l’URIOPSS Centre par la création de la Commission Départemental du Handicap dans le Loiret (CDHL) elle-même rattachée à la Commission Régionale du Handicap.

Cette fonction initiée par l’APHL demeure  indispensable pour poursuivre et structurer la réflexion entre les Associations, pour améliorer les réponses aux besoins des personnes Handicapées du Loiret et être force de propositions auprès des pouvoirs publics en s’inscrivant dans une démarche de co-construction.

Aujourd’hui, l’APHL accueille au sein de ses cinq Etablissements et services plus de 400 personnes adultes handicapées accompagnées par 235 salariés.

En 2010, les Associations AEFH, APHL, ISAMBERT SAGESSE et SESAME  AUTISME LOIRET, ont la volonté de mettre en commun des compétences et de mutualiser des moyens en vue de renforcer la capacité d’adaptation des établissements et services aux besoins des personnes accompagnées. Démarré  en janvier 2011 sous forme associatif : Association du Loiret pour la Mutualisation de moyens au service de la personne HAndicapée (ALMHA), ce groupement vient d’évoluer vers la constitution d’un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) regroupant nos 4 associations depuis janvier 2017. La création de ce groupement s’inscrit dans une pratique historique de travail en commun.

L’ESAT Paul-Lebreton accueille sur l’ensemble de ses trois sites 182 personnes adultes handicapées dans le cadre d’un projet de parcours professionnel, d’insertion sociale et d’épanouissement. A ce jour, nous attendons depuis 2012 le financement de 5 places supplémentaires autorisées, puisque sur les 17 places  autorisées à cette époque, 12 ont été seulement financées. Ces 5 places permettraient de constituer une équipe supplémentaire notamment sur l’activité espaces verts

Le site des Foulons que nous inaugurons aujourd’hui a été réalisé par le Cabinet d’architecture AUTRET en lien étroit avec Monsieur Olivier MARZIO, Directeur de l’ESAT, Monsieur Alain DE MAEYER, Adjoint technique des activités espaces verts, de  Monsieur Jean-Claude FAUGOIN, Secrétaire de l’APHL et   Administrateur chargé du suivi des travaux,  ainsi que Monsieur Pascal MOREAU notre trésorier.

D’un montant global de 1 140 000.00 € HT, soit 1 368 000.00 € TTC,    construction et acquisition du terrain.

Son financement :   1 238 000.00 € par l’APHL sur les résultats excédentaires de l’activité économique de l’ESAT produite par les travailleurs handicapés et   130 000 .00 € sur le budget accordé par l’ARS Centre Val de Loire, que je remercie pour l’aide apportée  à ce projet.

Cette réalisation dont vous avez pu apprécier la qualité dans sa conception et réalisation lors de votre visite, s’inscrit dans un vaste programme de modernisation entrepris par l’APHL pour offrir  à nos travailleurs handicapés  et le personnel d’encadrement de l’ESAT des dispositifs et moyens leurs  permettant de réaliser leurs activités dans des conditions qui associent à la fois : une qualité de vie au travail et  des conditions de travail  conformes aux exigences  des règlementations professionnelles actuelles, tout en répondant au développement  économique de cette activité.

Dans la continuité de cette démarche de modernisation, d’importants  travaux sont également engagés sur le site A. Rodin à la Source  pour un montant global  de 2 500 000.00 € HT. Une première phase vient  de s’achever, elle concerne la construction d’un bâtiment de stockage avec quai de déchargement, voirie adaptée et parking. Les autres phases concerneront plus particulièrement la reconfiguration des espaces collectifs : vestiaires, sanitaires, restaurant, salle de pause, … ; mais également, les ateliers et services administratifs. Ce programme  s’étale sur quatre ans.

De même,  un programme de travaux est également engagé entre l’APHL et les services du Conseil Départemental du Loiret pour améliorer l’accueil et la qualité de vie de nos foyers de vie et foyers d’hébergement.

Cette politique de modernisation de notre ESAT , s’avère indispensable au regard  de l’évolution de la nature même des travaux abordés et confiés aux ESAT qui exigent de la part des Associations et de leurs Etablissements, de développer et mettre en œuvre des moyens, certes adaptés, mais comparables à ceux du monde de l’entreprise pour remplir leur mission sociale et économique.

Les personnes en situation de Handicap sont aussi des travailleurs compétents.

En offrant aux travailleurs Handicapés des conditions de travail et moyens pour exercer leur activité professionnelle dans de bonnes conditions, c’est  permettre à chacun de progresser dans le parcours qu’il a choisi  tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel et médico-social adapté à sa situation personnelle. C’est également, prendre en compte leur singularité, les reconnaitre avant tout comme des citoyens à part entière qui contribuent à la richesse économique de notre pays. C’est aussi valoriser leur compétence et leur savoir-faire ; compétence qu’ils peuvent faire reconnaitre dans le cadre du dispositif de formation différent et compétent.

Portée par L’APHL en partenariat et soutenue par la Société des Membres de la Légion d’Honneur (SMLH) l’APHL dans le cadre de ses actions, entend favoriser  l’inclusion des personnes en situation de handicap, elle souhaite également sensibiliser, développer et fortifier le lien entre le monde économique et le handicap. C’est la démarche entreprise par l’APHL depuis deux ans avec  « HANDI : CAP VERS L’ENTREPRISE ». Deux colloques ont été organisés sur ce thème, nous entendons poursuivre nos  travaux  en tissant des liens plus étroits avec les différents  réseaux du monde économique.

Avant de conclure, permettez-moi d’attirer votre attention sur la problématique de  l’accès aux soins des personnes en situation de handicap. En effet, après avoir supprimé les postes d’infirmières dans les foyers d’hébergement pour les travailleurs  d’ESAT ; ce que nous regrettons en terme de suivi et de prévention ; c’est maintenant  la Médecine du travail qui récemment nous a informé par courrier ne plus pouvoir assurer les visites médicales, pourtant obligatoires, des travailleurs handicapés faute de médecin.  Un courrier signé par l’ensemble des associations concernées  a été envoyé  via la CDHL au CIHL pour dénoncer cette situation qui n’est pas acceptable, car contraire à la règlementation du  travail, et solliciter une rencontre. Celle-ci est prévue  le 7 avril prochain.

Par ailleurs, ces situations me semblent tout à fait en contradiction avec  les préconisations de la charte Romain JACOB, portant sur l’accès aux soins des personnes handicapées, charte signée par l’ensemble des associations et partenaires en octobre 2015. Que cet engagement ne soit pas qu’un simple affichage d’intentions mais qu’il se traduise par la mise en œuvre effective d’une véritable politique de santé envers les personnes les plus fragilisées.

Pour conclure, nos remerciements à,

Monsieur Gilbert AUTRET, notre architecte et ses collaborateurs pour la conception et  la réalisation de cet ensemble,  les Entreprises pour la qualité des prestations, le respect des délais et des coûts.

Monsieur Olivier MARZIO et ses collaborateurs pour la réussite de ce projet, merci à l’ensemble du personnel de l’ESAT  pour la qualité de leur travail et leur professionnalisme, merci aux travailleurs qui par le fruit de leur travail ont contribué à la réalisation de cet ensemble.

L’ESAT pour son accueil et l’organisation de cette inauguration.

Aux administrateurs  de la commission travaux pour leur engagement, leur compétence dans l’étude  et le suivi des travaux.

Je vous remercie  de votre attention et vous convie à partager le verre de l’amitié autour du cocktail préparé par l’ESAT Restauration de l’ADAPEI  nos collègues et voisins qui eux aussi ont inauguré leurs nouveaux locaux début mars  ce qui témoigne  de la vitalité et du savoir-faire de nos Associations.

Merci à tous.

Jean-Claude DION

Président

IMG_3816

Alain DE MAEYER entouré de responsables d’entreprises ayant participé à la construction des bâtiments

IMG_3817

Echanges autour du verre de l’amitié

IMG_3814