Author Archives: Guichard

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Championnats de France de pétanque à Lunéville

Category : Articles APHL

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6 sportifs de l’APHL qualifiés

Equipe 1. 
FROMENTIN Patrice
BEAULANDE J Claude
termine en Quart de finale

Equipe 2
CONGNET Jacky
MICHEL Matthieu
termine en 8 éme de finale

Equipe 3
VINAUGER Vincent
NOUVELLON Rémy
termine en 16 éme de finale

« Un séjour sportif qui c’est très bien passé. Les sportifs ont été contents et ravis de participer.
ils ont donné le meilleur d’eux même, très content et fier de leur prestation.  » Aboudou KOITA

Et bien nous les félicitons tous, nous sommes également fiers de leur prestation et vous remercions ainsi que Mathieu pour l’organisation et leur accompagnement.


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Salon des antiquités 2018 d’Orléans

Category : Articles APHL

Comme chaque année, participation de l’ESAT Paul-Lebreton Site Rodin au salon des antiquités d’Orléans.

Salon des antiquités 2018


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Foyer de vie Paul-Cadot au contact des lycéens.

Category : Articles APHL

Découvrez ci dessous l’article de la Rep du Centre du jour (15/03/18), sur nos interventions au Lycée Professionnel Paul Gauguin d’Orléans avec le Foyer Paul Cadot. Des temps de pratique Handisport et d’Activité Physique Adaptée qui viennent compléter le projet de ces jeunes étudiants de l’établissement en leur offrant une expérience pratique et relationnelle avec un public en situation de handicap tout en partageant différentes activités.

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Affiche Concert web

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Journée Spéciale APHL SPORT le samedi 8 juillet 2017

Category : Articles APHL

L’association Sportive l’APHL SPORT a le plaisir de vous inviter à participer à la clôture de la saison sportive 2016 / 2017 qui aura lieu sur la place Avicienne à SAINT JEAN DE BRAYE (45800) avec les infrastructures sport et loisirs du parc du pont Bordeau.

PROGRAMME
Pratique des activités APHL SPORT
De 10h00 à 12h00
Pause pique-nique de 12h00 à 14h00

14h00 discours des responsables et dirigeants de l’APHL SPORT et du Président de l’association JEUNES ABRAYSIENS SOLIDAIRES (JAS) en partenariat avec l’association APHL SPORT.
Rencontre avec les responsables des clubs sportifs.

15h00 présentation des activités APHL SPORT par les sportifs de chaque activité et par les entraîneurs
(Foot à 7, pétanque, basket, tennis de table, rugby, taekwondo)

De 16h00 à 17h00 Zumba , avec flash mob : présentation par les travailleurs de l’ESAT Paul-Lebreton puis avec tout le monde
Démonstration et initiations :
Karaté, Judo, Boxe par des intervenants extérieurs
Danse hip hop :

17h00
Pratique des activités sportives et ateliers jeux.

17h30 à 18h30
Des Ateliers de découvertes seront proposés et organisés par l’association L’ASELQO animation urbaine de l’Argonne.
Fin de la journée avec un chant.
Et pour terminer en beauté cette journée l’Association APHL SPORT et l ’Association J.A.S. vous convie à un verre de l’amitié à partir de 18h00 à 19h00.
Venez nombreux découvrir les activités sportives de l’APHL SPORT.
Buvette et ambiance conviviale.
Les familles sont bien sûr cordialement invitées.
Vous découvrirez que les activités proposés sont variées. Tous les adhérents font preuve d’une grande motivation, tant pour l’animation que la mise en place d’activités. Soyez certain(e) que vous serez accueilli(e) à bras ouverts, dans une bonne ambiance.
Si des questions subsistent concernant l’association, nous nous tenons naturellement à votre disposition.


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Paul LEBRETON

Inauguration ESAT Paul-Lebreton Site des Foulons le 24 mars 2017

Category : Articles APHL

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Plaque hommage à Paul-Lebreton dévoilée par Jean-Claude DION

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Hommage rendu à Paul LEBRETON par Jean-Claude DION, Président de l’APHL

Membre fondateur de l’APHL en 1974 avec Paul CADOT, Paul LEBRETON, Président d’honneur de notre Association, nous a quitté en novembre 2014.

Il aura été jusqu’aux derniers jours de sa vie un acteur majeur des politiques sociales et du développement des équipements en faveur des personnes handicapées.

Homme d’une grande ouverture, de dialogue et de convictions, il aura permis pendant plus de 50 ans, par ses compétences, sa vision prospective du secteur médico-social, sa relation de confiance et son sens de l’humain : d’unir, de rassembler les Associations pour fédérer et développer une dynamique inter-associative porteuse d’idées, permettant ainsi la création de structures ayant pour seul objectif l’intérêt des personnes handicapées.

C’est en ce sens, et en son hommage que l’Association APHL a décidé de dédier à sa mémoire « l’ESAT APHL Paul-Lebreton » pour l’ensemble des 3 sites.

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Ruban d’inauguration coupée par Madame LEBRETON

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Visite de l’ESAT Paul-Lebreton Site des Foulons.

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Discours d’inauguration par Jean-Claude DION

INAUGURATION  ESAT PAUL-LEBRETON

SITE DES FOULONS

Le vendredi 24 mars 2017

*************

Chère  Madame LEBRETON,

Monsieur le SENATEUR,

Madame la Vice-présidente du Conseil départemental, Présidente de la commission  Handicap, personnes  âgées, et enfance.

Madame la Conseillère départementale  du Canton de Fleury les Aubrais,

Madame le Maire Adjoint,  Mairie de Fleury les Aubrais en charge de  la Santé et du secteur social,

Madame la Directrice territoire ARS Loiret,

Mesdames Messieurs les Présidents d’Associations,

Mesdames Messieurs les Directeurs d’Etablissements,

Mesdames  Messieurs les représentants des CVS,

Mesdames,  Messieurs, Chers  Amis,

L’Association APHL est heureuse de vous accueillir à l’ESAT Paul-Lebreton  Site des Foulons et vous remercie de votre  présence nombreuse.

L’APHL, c’est 43 années d’existence, une longue histoire au service des personnes handicapées.

Dès l’origine, la pluralité des handicaps constituera une ligne identitaire  prépondérante   traduite dans le nom que s’est donné l’Association.

L’APHL, a été  créée le 12 mars 1974  par Paul CADOT, Directeur Général  de L’ADAPEI et Paul LEBRETON, Directeur du CREAI.

L’Association, née de la volonté de ses fondateurs, avec le concours de la DDASS , de la CRAM et de la DDTEFP, s’est attachée dès sa création à rechercher une harmonisation des politiques départementales et à dynamiser le réseau associatif concerné par les personnes handicapées. Cette mission a permis une réflexion collective sur les besoins des personnes handicapées adultes du Loiret, de remédier à une carence d’équipements les concernant et être une instance de régulation entre les politiques sociales et les initiatives associatives.

A la demande de ses adhérents, cette mission conduite jusqu’en 2010 a été déléguée à l’URIOPSS Centre par la création de la Commission Départemental du Handicap dans le Loiret (CDHL) elle-même rattachée à la Commission Régionale du Handicap.

Cette fonction initiée par l’APHL demeure  indispensable pour poursuivre et structurer la réflexion entre les Associations, pour améliorer les réponses aux besoins des personnes Handicapées du Loiret et être force de propositions auprès des pouvoirs publics en s’inscrivant dans une démarche de co-construction.

Aujourd’hui, l’APHL accueille au sein de ses cinq Etablissements et services plus de 400 personnes adultes handicapées accompagnées par 235 salariés.

En 2010, les Associations AEFH, APHL, ISAMBERT SAGESSE et SESAME  AUTISME LOIRET, ont la volonté de mettre en commun des compétences et de mutualiser des moyens en vue de renforcer la capacité d’adaptation des établissements et services aux besoins des personnes accompagnées. Démarré  en janvier 2011 sous forme associatif : Association du Loiret pour la Mutualisation de moyens au service de la personne HAndicapée (ALMHA), ce groupement vient d’évoluer vers la constitution d’un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) regroupant nos 4 associations depuis janvier 2017. La création de ce groupement s’inscrit dans une pratique historique de travail en commun.

L’ESAT Paul-Lebreton accueille sur l’ensemble de ses trois sites 182 personnes adultes handicapées dans le cadre d’un projet de parcours professionnel, d’insertion sociale et d’épanouissement. A ce jour, nous attendons depuis 2012 le financement de 5 places supplémentaires autorisées, puisque sur les 17 places  autorisées à cette époque, 12 ont été seulement financées. Ces 5 places permettraient de constituer une équipe supplémentaire notamment sur l’activité espaces verts

Le site des Foulons que nous inaugurons aujourd’hui a été réalisé par le Cabinet d’architecture AUTRET en lien étroit avec Monsieur Olivier MARZIO, Directeur de l’ESAT, Monsieur Alain DE MAEYER, Adjoint technique des activités espaces verts, de  Monsieur Jean-Claude FAUGOIN, Secrétaire de l’APHL et   Administrateur chargé du suivi des travaux,  ainsi que Monsieur Pascal MOREAU notre trésorier.

D’un montant global de 1 140 000.00 € HT, soit 1 368 000.00 € TTC,    construction et acquisition du terrain.

Son financement :   1 238 000.00 € par l’APHL sur les résultats excédentaires de l’activité économique de l’ESAT produite par les travailleurs handicapés et   130 000 .00 € sur le budget accordé par l’ARS Centre Val de Loire, que je remercie pour l’aide apportée  à ce projet.

Cette réalisation dont vous avez pu apprécier la qualité dans sa conception et réalisation lors de votre visite, s’inscrit dans un vaste programme de modernisation entrepris par l’APHL pour offrir  à nos travailleurs handicapés  et le personnel d’encadrement de l’ESAT des dispositifs et moyens leurs  permettant de réaliser leurs activités dans des conditions qui associent à la fois : une qualité de vie au travail et  des conditions de travail  conformes aux exigences  des règlementations professionnelles actuelles, tout en répondant au développement  économique de cette activité.

Dans la continuité de cette démarche de modernisation, d’importants  travaux sont également engagés sur le site A. Rodin à la Source  pour un montant global  de 2 500 000.00 € HT. Une première phase vient  de s’achever, elle concerne la construction d’un bâtiment de stockage avec quai de déchargement, voirie adaptée et parking. Les autres phases concerneront plus particulièrement la reconfiguration des espaces collectifs : vestiaires, sanitaires, restaurant, salle de pause, … ; mais également, les ateliers et services administratifs. Ce programme  s’étale sur quatre ans.

De même,  un programme de travaux est également engagé entre l’APHL et les services du Conseil Départemental du Loiret pour améliorer l’accueil et la qualité de vie de nos foyers de vie et foyers d’hébergement.

Cette politique de modernisation de notre ESAT , s’avère indispensable au regard  de l’évolution de la nature même des travaux abordés et confiés aux ESAT qui exigent de la part des Associations et de leurs Etablissements, de développer et mettre en œuvre des moyens, certes adaptés, mais comparables à ceux du monde de l’entreprise pour remplir leur mission sociale et économique.

Les personnes en situation de Handicap sont aussi des travailleurs compétents.

En offrant aux travailleurs Handicapés des conditions de travail et moyens pour exercer leur activité professionnelle dans de bonnes conditions, c’est  permettre à chacun de progresser dans le parcours qu’il a choisi  tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel et médico-social adapté à sa situation personnelle. C’est également, prendre en compte leur singularité, les reconnaitre avant tout comme des citoyens à part entière qui contribuent à la richesse économique de notre pays. C’est aussi valoriser leur compétence et leur savoir-faire ; compétence qu’ils peuvent faire reconnaitre dans le cadre du dispositif de formation différent et compétent.

Portée par L’APHL en partenariat et soutenue par la Société des Membres de la Légion d’Honneur (SMLH) l’APHL dans le cadre de ses actions, entend favoriser  l’inclusion des personnes en situation de handicap, elle souhaite également sensibiliser, développer et fortifier le lien entre le monde économique et le handicap. C’est la démarche entreprise par l’APHL depuis deux ans avec  « HANDI : CAP VERS L’ENTREPRISE ». Deux colloques ont été organisés sur ce thème, nous entendons poursuivre nos  travaux  en tissant des liens plus étroits avec les différents  réseaux du monde économique.

Avant de conclure, permettez-moi d’attirer votre attention sur la problématique de  l’accès aux soins des personnes en situation de handicap. En effet, après avoir supprimé les postes d’infirmières dans les foyers d’hébergement pour les travailleurs  d’ESAT ; ce que nous regrettons en terme de suivi et de prévention ; c’est maintenant  la Médecine du travail qui récemment nous a informé par courrier ne plus pouvoir assurer les visites médicales, pourtant obligatoires, des travailleurs handicapés faute de médecin.  Un courrier signé par l’ensemble des associations concernées  a été envoyé  via la CDHL au CIHL pour dénoncer cette situation qui n’est pas acceptable, car contraire à la règlementation du  travail, et solliciter une rencontre. Celle-ci est prévue  le 7 avril prochain.

Par ailleurs, ces situations me semblent tout à fait en contradiction avec  les préconisations de la charte Romain JACOB, portant sur l’accès aux soins des personnes handicapées, charte signée par l’ensemble des associations et partenaires en octobre 2015. Que cet engagement ne soit pas qu’un simple affichage d’intentions mais qu’il se traduise par la mise en œuvre effective d’une véritable politique de santé envers les personnes les plus fragilisées.

Pour conclure, nos remerciements à,

Monsieur Gilbert AUTRET, notre architecte et ses collaborateurs pour la conception et  la réalisation de cet ensemble,  les Entreprises pour la qualité des prestations, le respect des délais et des coûts.

Monsieur Olivier MARZIO et ses collaborateurs pour la réussite de ce projet, merci à l’ensemble du personnel de l’ESAT  pour la qualité de leur travail et leur professionnalisme, merci aux travailleurs qui par le fruit de leur travail ont contribué à la réalisation de cet ensemble.

L’ESAT pour son accueil et l’organisation de cette inauguration.

Aux administrateurs  de la commission travaux pour leur engagement, leur compétence dans l’étude  et le suivi des travaux.

Je vous remercie  de votre attention et vous convie à partager le verre de l’amitié autour du cocktail préparé par l’ESAT Restauration de l’ADAPEI  nos collègues et voisins qui eux aussi ont inauguré leurs nouveaux locaux début mars  ce qui témoigne  de la vitalité et du savoir-faire de nos Associations.

Merci à tous.

Jean-Claude DION

Président

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Alain DE MAEYER entouré de responsables d’entreprises ayant participé à la construction des bâtiments

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Echanges autour du verre de l’amitié

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L’ESAT Paul-Lebreton au Salon des Antiquités 2017

Category : Articles APHL

Comme chaque année les ateliers d’artisanat de l’ESAT Site Auguste Rodin étaient présents au du Salon des Antiquités et Collections d’Orléans qui s’est tenu au parc expo du 10 au 13 mars 2017.

12 travailleurs 3 moniteurs et notre décoratrice d’intérieur se sont relayés pour répondre aux questions des visiteurs et illustrer leur savoir faire par des démonstrations.

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Malgré une plus faible fréquentation que l’an dernier due probablement à la météo printanière de ce weekend, nous avons enregistré de nombreux contacts de clients potentiels intéressés par nos services.


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Lettre n° 5 – Mars 2017

Category : Articles APHL

Les nouvelles de l’logoaphl

 

L’édito du Président

La lettre de l’APHL évolue

La Commission communication de l’APHL fait évoluer sa « lettre d’information ». Son format plus grand, sa présentation plus aérée, sa composition d’articles assortis d’illustrations photographiques permettent la valorisation des actions conduites par les équipes et les personnes accompagnées.

Les réflexions menées ont conduit à proposer une large participation des personnes en situation de handicap tant il parait prioritaire de mettre en valeur leurs compétences et permettre la mise en œuvre dans la lettre de l’APHL de leur propre production d’informations.

Je me réjouis de cette initiative, qui tout en s’inscrivant dans une démarche pédagogique, créera  du lien entre l’association, les établissements, les équipes et les personnes accueillies. Cette lettre nouvelle formule contribuera aussi à faire rayonner l’APHL sur le territoire.

Je tiens à remercier tous les contributeurs pour leur implication et l’intérêt qu’ils ont su témoigner dans la réalisation nouvelle de notre lettre d’information.

Concernant notre association et ses établissements, deux chantiers importants vont nous mobiliser au cours de ces  prochains mois.

Ils vont définir les grandes orientations politiques et stratégiques de l’association pour les cinq prochaines années. Il s’agit de :

  • l’actualisation de notre projet associatif pour une présentation et validation à notre assemblée générale de juin 2017,
  • la mise en place d’un Contrat Pluri-annuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) pour 2018.

Jean-Claude DION, Président.

 

Siège, vie associative

Après la conférence débat en 2015 à la Chambre de Commerce et d’Industrie, l’APHL en partenariat avec la SMLH poursuit son objectif de faire progresser l’inclusion professionnelle et de fédérer un réseau d’entreprises pour une plus grande reconnaissance des personnes en situation de handicap.

Le 1er décembre 2016, c’est à l’université de La Poste que s’est tenue la 2e conférence sur le thème de l’inclusion professionnelle avec l’accueil de plus de 100 personnes.

Trois tables rondes autour de trois thématiques ont été animées par l’équipe de direction de l’ESAT pendant 2 heures. Elles ont abordé :

  • la préparation à l’entrée en entreprise avec le CFAS (Centre de Formation d’Apprentis Spécialisé) et le témoignage de l’accueil d’un apprenti au sein de l’entreprise « rayon vert » ;
  • les modalités de travail possibles :
    • le travail en ESAT avec le témoignage de l’entreprise Schaeffler France à Chevilly et le site de Rodin,
    • la mise à disposition en entreprise et l’ESAT hors les murs des PEP 28,
    • l’entreprise adaptée au sein de l’entreprise FM Logistic à Saint Cyr en Val ;
  • l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’entreprise et dans l’entreprise grâce au service d’emploi accompagné avec le témoignage du CAFAU de Picardie et de La Poste qui décline une politique nationale d’adaptation du poste de travail dans tous ses établissements.

La manifestation s’est poursuivie autour d’un verre et d’un buffet apprécié par tous. Les échanges ont été nombreux.

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Les nouvelles des établissements

Pôle Foyers de vie / Foyer d’Accueil Médicalisé :

Strike pour les résidents de la Clairière

Une sortie Bowling a été proposée aux résidents du foyer « La Clairière » le samedi 11 mars 2017.

Nombreux ont été les volontaires car c’est une sortie qu’ils affectionnent tout particulièrement. Les encadrants ont d’ailleurs dû faire un choix quant au nombre de participants (ce sera la prochaine fois pour les autres).

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Une technique…

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…atypique !

Chacun a pu mettre en avant sa propre technique, parfois atypique, pour faire le meilleur score possible, encouragé vigoureusement par les autres.

Tous les participants ont passé une très agréable après-midi, dans la convivialité et … en musique. C’est une belle occasion de partager des moments ensemble et avec d’autres joueurs.

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Cette sortie sera de nouveau proposée car, chaque fois, les joueurs de tout niveau sont particulièrement motivés pour y participer.

La Clairière fête grandement la fin d’année 2016

Le 14 décembre 2016, l’ensemble de la communauté Clairoise s’est réunie dans la salle des fêtes du Centre Hospitalier Daumezon pour profiter pleinement  de la soirée, jusqu’au bout de la nuit, sur le thème du « Rock’’Roll ».

Les encadrants s’étaient mobilisés pour préparer l’accueil de plus de 100 participants… Le personnel de la cuisine avait préparé un repas à la hauteur de l’événement, servi sur des disques 33 tours d’époque et chacun avait enfilé la tenue adéquate : rebelles des sixties, colorés des seventies, révoltés des eighties… Dès 18h la musique attire les foules et « Stephan Live 45 » enchaîne les tubes derrière sa platine, ou au saxo… Les plats défilent, entrecoupés de temps de danse et de franche rigolade… Et puis les danseurs de « Viva Danse » qui étaient parmi nous enchaînent les démonstrations, entraînent résidents et encadrants dans des rocks endiablés…. Chacun sur la piste se laisse porter par l’ambiance et profite pleinement de ce moment.

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Une nouvelle passion voit le jour au foyer de vie Paul-CADOT,  les ECHECS :

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Après deux séances de découverte au sein d’un grand groupe de résidents, sept d’entre eux ont souhaité poursuivre cette activité.

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Et depuis le mois d’octobre, encadré par Stéphane, animateur du comité départemental du jeu d’échecs du Loiret 45, ils apprennent à jouer à raison d’une séance une bonne heure par semaine.

On remarque qu’à chaque fin de séance, ils reviennent heureux du plaisir à en découdre ensemble.

Pôle Hébergement Les Cerisiers et St Marceau :

Le comité des résidents des Cerisiers

Depuis le début de l’année 2017, un comité des résidents est installé aux Cerisiers.

Cette instance permet à tous les résidents volontaires d’aborder des sujets, de donner des idées qui peuvent intéresser tout le foyer. Ce comité s’est déjà réuni à 2 reprises. Nous allons essayer de le faire vivre une fois par mois.

Actuellement, il est piloté par la Directrice adjointe. Les sujets abordés sont multiples : des idées de sorties, de nouveaux équipements pour le foyer (porte-manteaux par exemple). Cette réunion permet à chaque résident de s’exprimer.

La Directrice adjointe aiguille sur la mise en place de ces projets : peut-il se faire ? comment savoir si tout le monde est d’accord ? quelle organisation faut-il prévoir ?…

Suite à chaque réunion, un compte-rendu est rédigé en Facile A Lire et à Comprendre (FALC)  et diffusé aux participants.

ESAT Paul-Lebreton :

Bonne retraite Monsieur LUZIN

Monsieur René LUZIN, agent de production à l’ESAT Paul-Lebreton Site Denis Papin depuis l’ouverture de cet établissement le 3 juin 1982, a fait valoir ses droits à la retraite le 1er mars dernier.

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Affecté à l’activité de sous-traitance industrielle (travaux de conditionnement), il aimait souligner son ancienneté à l’ESAT et par là sa participation durant 35 ans à l’effort collectif pour lequel il a bénéficié de reconnaissance de différentes formes :

en 2011, engagement réussi dans son parcours de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (démarche « Différent et Compétent ») dans le métier d’agent de fabrication industrielle, et en 2012 médaille du travail des 30 ans…

Ses qualités relationnelles étaient également reconnues. Souriant, apportant de la bonne humeur dans le groupe, il était très connu et apprécié par les salariés de l’entreprise FAMAR où il aimait travailler en détachement avec un moniteur et d’autres collègues de l’ESAT.

Il a également été plusieurs années élu par ses collègues représentant des travailleurs et il a notamment siégé pendant trois années, de 2013 à 2016, au Conseil de la Vie Sociale comme président de cette instance.

Très intéressé par la lecture, l’écriture et l’actualité (notamment footballistique en tant que supporter acharné du PSG), il a participé de nombreuses années à la rédaction d’articles pour le journal interne des travailleurs de l’ESAT.  Il était donc normal à notre tour de lui consacrer un article dans ce bulletin et de le remercier pour toutes ces années d’implication.

Nous avons eu le plaisir de recevoir l’une de ses sœurs à l’ESAT le 24 février dernier à l’occasion de son pot de départ.

Focus

Hommage à Paul LEBRETON

Par arrêté en date du 26 novembre 2016, l’ARS Centre-Val De Loire a autorisé le regroupement des deux ESAT gérés par l’APHL (ESAT « Denis Papin  » et ESAT « Auguste Rodin ») en un seul établissement  dorénavant appelé APHL ESAT Paul-LEBRETON.

Paul LEBRETON

Membre fondateur de l’APHL en 1974, Paul LEBRETON, Président d’honneur de notre association, nous a quittés en novembre 2014.

Il aura été jusqu’aux derniers jours de sa vie un acteur majeur des politiques sociales et du développement des équipements en faveur des personnes handicapées.

Homme d’une grande ouverture, de dialogue et de convictions, il aura permis pendant plus de 50 ans, par ses compétences, sa vision prospective du secteur médico-social, sa relation de confiance et son sens de l’humain, d’unir, de rassembler les associations pour fédérer et développer une dynamique inter-associative porteuse d’idées, permettant ainsi la création de structures ayant pour seul objectif l’intérêt des personnes handicapées.

Revue de presse

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Agenda

Le 9 juin 2017 : journée portes ouvertes à l’ESAT  APHL Paul-LEBRETON site A. Rodin à la Source, avec inauguration du nouveau bâtiment de stockage.

Le 27 juin 2017 : assemblée générale de l’APHL.

 


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Handi. : Cap vers l’Entreprise – le 1er décembre 2016

Category : Articles APHL

logoaphlJean-Claude DION,

Président de l’Association pour l’Accompagnement des Personnes Handicapées dans le Loiret

 

SMLH LogoBernard DIDIER,

Président de la Société des membres de la Légion d’Honneur du Loiret

 

Seraient très honorés de votre présence à la rencontre entre les acteurs économiques du Loiret, les personnes handicapées et acteurs sociaux

« Handi : cap vers l’entreprise »

Les personnes en situation de handicap sont aussi des travailleurs compétents

 

Jeudi 1er décembre 2016 à 17H00

à l’Université de la Poste – rue du Brésil 45000 Orléans

SMLH « L’HONNEUR EN ACTION »

« HANDI : CAP VERS L’ENTREPRISE 2016 »

« Les personnes en situation de handicap sont « aussi » des travailleurs compétents »

12 JANVIER 2017

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Monsieur le Président de la Société des Membres de la Légion d’Honneur, Mesdames, Messieurs,      

L’Association Pour l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap dans le Loiret qui accompagne  450 personnes handicapées, et dont je suis vice-présidente, la Société des Membres de la Légion d’Honneur du Loiret présidée par BERNARD DIDIER ici présent et son Comité d’Orléans animé par ANNE-MARIE ODUNLAMI, nous militons  ensemble pour faire progresser le recrutement en milieu ordinaire de travail des personnes handicapées mentales, physiques, psychiques.

Nous savons tous combien l’inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées est un parcours du combattant pour les intéressés combien même ils sont formés, compétents, mais c’est aussi un challenge difficile pour les chefs d’entreprises qui doivent lever beaucoup d’obstacles.

L’un d’eux et non des moindres, est de faire accepter la différence au sein des équipes de travail, comme au sein de notre société d’ailleurs, alors que des lois fondatrices sont venues au secours de ces citoyens trop longtemps considérés comme de seconde zone .

Très sensible à cette question de société, j’ai décidé d’apporter ma contribution de légionnaire pour faire évoluer les mentalités dans ce domaine. En plein accord avec les fondements et valeurs de « l’Honneur en Action », J’ai donc porté dans ce cadre, depuis trois ans ce projet intitulé en 2016  «  les personnes en situation de handicap sont « AUSSI »  des travailleurs compétents «

Notre objectif a été de fédérer un réseau d’acteurs concernés durablement par notre projet et de les aider à mieux se connaitre et in fine à collaborer ensemble pour réussir le processus d’intégration professionnelle des personnes handicapées.

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Nous y sommes parvenus. Le 1er décembre 2016 à l’Université de la Poste, à ORLEANS, en introduction de la journée mondiale du handicap , nous avons réuni 130 participants* dont des chefs d’entreprises de niveau national, mais aussi de moyennes et petites entreprises du Loiret et le secteur social et médicosocial en présence d’élus et de la presse. Nous avons été soutenus par le Préfet Jean-Christophe PARISOT de BAYARD en responsabilité nationale  sur le handicap et que nous avions rencontré à Montpellier.

Les contributeurs de nos trois tables rondes, issus de plusieurs territoires de notre hexagone ont fait partager à l’assistance des exemples d’inclusion professionnelle de handicapés qui peuvent être aisément reproduits. Les retours sont encourageants.

Nous pouvons donc considérer que notre objectif a été provisoirement atteint, je dis bien provisoirement car il nous faut poursuivre notre action, fidéliser et étoffer le réseau  constitué dans le Loiret. Avec le concours de Jean-Claude DION, éminent Président de notre association APHL que j’ai déjà nommée, nous projetons la création d’un dispositif de collaboration  spécifique entre les établissements médico sociaux d’aide par le travail que nous gérons et des entreprises de la métropole orléanaise.

Pour mener cette action, j’ai été soutenue avec constance et amitié par Bernard DIDIER notre président départemental de la SMLH. Je lui adresse toute ma gratitude. Monsieur le Président, je remercie vivement la SMLH de m’avoir permis dans le cadre de « l’honneur en action » la concrétisation de ce projet qui me tient particulièrement à cœur, au service des plus vulnérables d’entre nous et vous me voyez très émue d’être ici aujourd’hui, tant je recherche habituellement à rendre des services à notre société dans la discrétion. Merci.

 

*(La Poste, des  représentants de parcs d’activité, des élus, des banques, des unions et fédérations d’associations du secteur social et médicosocial, des acteurs sociaux, des représentants de la société civile handicapés ou valides, du Conseil économique social et environnemental de la Région Centre Val de Loire, un économiste universitaire non voyant, des personnes qualifiées, les dirigeants de l’Institut régional de formation en travail social, la presse)

 

Dominique LORENZI-BRY, Vice- Présidente de l’Association APHL

Porteuse du Projet « Les personnes en situation de Handicap sont aussi des travailleurs compétents »

Secrétaire de l’URIOPSS Centre Val de Loire

Administratrice de l’ARDEQAF

Chevalier de la Légion d’Honneur, Membre de la SMLH

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