Saran, le 6 février 2020
Association pour l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap dans le Loiret
Crée depuis 1974, l’APHL est aujourd’hui composée de 5 établissements (ESAT, Foyers de vie et Foyers d’hébergement) et d’un siège social. Elle emploie 210 salariés pour l’accueil de 400 usagers. Elle œuvre pour l’accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein de la société.
Recherche pour son FV /FAM La Clairière à Fleury-les-Aubrais
UN(E) MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE)
CDI – 0,75 ETP, en internat – Convention Collective du 15 mars 1966
Missions Principales
- Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap au sein d’une équipe pluri-professionnelle tout en veillant à leur bien-être,
- Favoriser le développement de leurs compétences individuelles, de leur autonomie et de leur inclusion,
- Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés et en assurer la rédaction,
- Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle, les familles, les tuteurs/curateurs, les travailleurs sociaux,
- S’impliquer dans la vie quotidienne de l’établissement et participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des accompagnements et services,
Profil du poste
- Diplôme de niveau IV de type DEME
- Disposer d’une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d’adultes en internat
- Etre doté(e) d’une aisance relationnelle, d’écoute active, de rigueur, d’esprit d’initiative et d’une capacité de travail en équipe,
- Maîtriser l’outil informatique et les nouvelles technologies numériques.
Prise de poste souhaitée : Juin 2020
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
FV/FAM LA CLAIRIERE
Monsieur Pascal CROZE – Directeur
2 route de Chanteau – 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Saran, le 3 février 2020
Association pour l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap dans le Loiret
Crée depuis 1974, l’APHL est aujourd’hui composée de 5 établissements (ESAT, Foyers de vie, Foyer d’accueil médicalisé, Foyers d’hébergement) et d’un siège social. Elle emploie 210 salariés pour l’accueil de plus de 400 personnes. Elle œuvre pour l’accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein de la société.
Recherche pour l’ESAT Paul-Lebreton site Auguste Rodin
accueillant 84 ETP travailleurs et 22 encadrants
Un(e) Moniteur(trice) d’atelier
CDI – Temps plein – Convention Collective du 15 mars 1966
Mission
- Etre responsable de l’encadrement et de l’accompagnement professionnel d’une équipe de travailleurs handicapés en tapisserie
- Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap
- Etre responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges
- Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l’élaboration et du suivi des projets personnalisés
- S’impliquer dans la vie quotidienne de l’établissement et participer à sa démarche d’amélioration continue
Profil du poste
- Qualification et expérience significative en tapisserie et restauration de mobilier
- Permis de conduire B exigé
- Qualité d’écoute et d’observation, de rigueur et d’une capacité de travail en équipe
- Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap
- Maîtrise de l’outil informatique appréciée
Poste à pourvoir : dès que possible
Adresser une lettre de motivation + CV à :
Monsieur Olivier MARZIO – Directeur
ESAT Paul-Lebreton Site Auguste Rodin
4 rue Auguste Rodin 45071 ORLEANS cedex 2
Courriel : secretariatrodin@aphl.fr
Saran, le 23 Décembre 2019
Association pour l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap dans le Loiret
Crée depuis 1974, l’APHL est aujourd’hui composée de 5 établissements (ESAT, Foyers de vie et Foyers d’hébergement) et d’un siège social. Elle emploie 210 salariés pour l’accueil de 400 usagers. Elle œuvre pour l’accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein de la société.
Recherche pour le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) de la Métropole orléanaise
UN COORDINATEUR H/F
CDD de 12 mois à temps partiel (0.50 ETP) – Convention Collective du 15 mars 1966
Vous êtes en charge de l’animation du réseau afin de rassembler et sensibiliser un collectif d’acteurs et appuyer les instances de gouvernance du CLSM, ainsi que de mettre en œuvre un processus d’information et de communication au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM.
Missions principales
- Faciliter la concertation et la coordination entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police, …)
- Organiser les comités de pilotage et les réunions plénières
- Animer et coordonner les groupes de travail thématiques mis en place en fonction des axes prioritaires du CLSM
- Restituer aux instances du CLSM les travaux et les évaluations des actions mises en œuvre
- Assurer la communication et l’information au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM
- Restituer au COPIL CLS et à la séance plénière
- Participer à l’évaluation des actions du CLSM
- Rédiger les demandes de subventions
- Coordonner avec les 4 CLS du département dans leur volet santé mentale
Profil du poste
- Diplôme Niveau 2 ou 3 en Ingénierie de Projet
- Expérience et connaissances vivement souhaitées dans les domaines concernant l’action des CLSM (législation en psychiatrie, santé mentale, politique de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l’inclusion sociale, acteurs locaux, territoires de proximité, enjeux des coordinations de proximité et d’appui, outils existants au plan national sur les CLSM)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
- Maîtrise de l’outil informatique exigée
- Permis de conduire exigé
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 19 janvier 2020 à :
Courriels : directionaphl@aphl.fr
APHL
Service Recrutement
210 rue des Sables de Sary
45770 SARAN
Saran, le jeudi 9 janvier 2020
Association pour l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap dans le Loiret
Gérant un Siège social et 5 établissements pour adultes en situation de handicap sur la Métropole Orléanaise, employant 210 salariés
Recherche pour l’ESAT Paul-Lebreton
84 ETP travailleurs handicapés et 21 encadrants sur le site d’Orléans La Source
73 ETP travailleurs et 16 encadrants sur le site de Saint Jean de Braye
25 ETP travailleurs et 5 encadrants sur le site de Fleury les Aubrais
UN DIRECTEUR ADJOINT
CDI – Temps plein – CCNT 1966 – Niveau II exigé – Poste à pourvoir au 1er juin 2020
Cadre de direction, remplaçant permanent du Directeur
Poste basé sur le site d’Orléans la Source
Fonctions :
Le Directeur adjoint, adjoint du Directeur auquel il est rattaché hiérarchiquement, est garant de l’organisation et du fonctionnement des services et de la qualité des interventions auprès des usagers.
Ses activités relèvent, entres autres, des fonctions suivantes :
- pilotage de l’action de production : démarches commerciales, suivi des clients et des prospects, régulation des marchés et des chantiers, coordination des ateliers, analyse des coûts ;
- encadrement des équipes et des professionnels, accueil des stagiaires ;
- participation, appui et/ou animation des réunions d’équipes techniques ;
- communication interne : recueil, analyse et transmission des informations ;
- organisation et suivi du travail en réseau et des relations partenariales ;
- participation aux projets institutionnels, événementiels et d’animation.
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire en matière de :
- management de la qualité (l’établissement est certifié ISO 9001 V 2015) ;
- négociation ;
- accompagnement des personnes handicapées ;
- encadrement normatif (objectifs, valeurs) et fonctionnel (motivation et management participatif) ;
- conception et conduite de projets.
Capacités d’organisation, d’évaluation, d’analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles réelles : écoute, médiation, sens des responsabilités, …
Connaissance du secteur de l’automobile appréciée.
Adresser une lettre manuscrite + CV avec photo avant le 15 février 2020 à :
APHL – ESAT Paul- Lebreton
Monsieur le Directeur
4 rue Auguste Rodin 45100 Orléans la Source
Courriel : directionlebreton@aphl.fr
Saran, le 19 novembre 2019
Association pour l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap dans le Loiret
Crée depuis 1974, l’APHL est aujourd’hui composée de 5 établissements (ESAT, Foyers de vie et Foyers d’hébergement) et d’un siège social. Elle emploie 210 salariés pour l’accueil de 400 usagers. Elle œuvre pour l’accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein de la société.
Recherche pour son Foyer d’hébergement « Résidence des Cerisiers » et son service Appartements à Orléans
Accueillant 47 usagers
UN(E) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL
CDI à temps plein – 1 ETP, en internat – Convention Collective du 15 mars 1966
Missions Principales
- Accompagner et apporter un appui individualisé au quotidien des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales,
- Favoriser et préserver l’autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités et capacités d’agir tout en veillant à son bien-être,
- Favoriser le soutien à la vie sociale et les relations avec le milieu ordinaire et les partenaires dans une visée inclusive,
- Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et du projet associatif de l’APHL,
- Assurer des fonctions de référence,
- Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle, les familles, les tuteurs / curateurs, les travailleurs sociaux,
- S’impliquer dans la vie quotidienne de l’établissement et participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des accompagnements et services.
Profil du poste
- Diplômé(e) DE A.M.P / A.E.S,
- Titulaire Permis B,
- Disposer d’une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d’adultes en internat,
- Aptitude à questionner sa pratique professionnelle et à ajuster sa pratique,
- Maîtriser l’outil informatique,
- Etre doté(e) d’une aisance relationnelle, d’écoute active, de rigueur, d’esprit d’initiative, de capacité d’adaptation et du sens du travail en équipe.
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Courriel : dacerisiers@aphl.fr
Résidences Les Cerisiers
Madame Florence DESSORS, Directrice Pôle Hébergement APHL
3 Impasse du Cardinal Morlot – 45000 ORLEANS
Saran, le 20 novembre 2019,
Association pour l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap dans le Loiret
Crée depuis 1974, l’APHL est aujourd’hui composée de 5 établissements (ESAT, Foyers de vie et Foyers d’hébergement) et d’un siège social. Elle emploie 210 salariés pour l’accueil de 400 usagers. Elle œuvre pour l’accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein de la société.
Recherche pour son Foyer de Vie /Foyer d’Accueil Médicalisé La Clairière à Fleury-les-Aubrais
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E)
CDD de 6 mois à temps plein à partir de Janvier 2020 – 1 ETP, en internat
Convention Collective du 15 mars 1966
Missions Principales
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes : l’aider à se laver, à s’habiller, à se nourrir, à se déplacer,
- Favoriser l’autonomie du résident en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant,
- Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d’hygiène et de sécurité en vigueur,
- Effectuer les soins relevant de sa compétence,
- Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant la procédure,
- Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux,
- Transmettre les observations par oral et par écrit au personnel infirmier ainsi qu’aux encadrants par le biais des documents prévus à cet effet.
Profil du poste
- Etre titulaire du diplôme d’Aide–Soignant,
- Disposer d’une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d’adultes en internat,
- Etre doté(e) d’une aisance relationnelle, de rigueur, d’esprit d’initiative et d’une capacité de travail en équipe.
Prise de poste souhaitée : 20 Janvier 2020
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
FV/FAM LA CLAIRIERE
Monsieur Pascal CROZE – Directeur
2 route de Chanteau – 45400 FLEURY LES AUBRAIS